为深入推进校企协同育人模式，精准对接企业用人需求和学生个性化发展，实现人才链、产业链和创新链的深度融合，光电与机电工程学院制定了“惠泉行动、稳厦行动、扩漳行动、拓福行动”4个计划，以校政行企4种模式对接福、厦、漳、泉的政府机构、行业协会和相关企业，通过访企拓岗、基地遴选、实习巡查，为2020级357名同学遴选了15家优质企业，提供岗位700余个，通过多种实习模式探索，形成了多元化、多主体协同育人的良好局面。

4月10日晚19：00，光电与机电工程学院和智能制造产业学院联合召开了2023年校企协同育人双选动员大会。光电与机电工程学院院长王淑坤、智能制造产业学院院长于萍、学院党委书记刘伟、副院长王伟、院长助理张颜艳、各教研室主任、学工办辅导员及2020级、2022级（专升本）全体同学参加了此次大会，会议由党委副书记李颖主持。

大会中，刘伟书记介绍了15家优质企业情况、人才岗位需求、先进的实践实训资源、经验丰富的工程师队伍和良好的生活保障条件，使同学们对企业有了更加深入和全面的认识。王伟副院长为同学们详细介绍“3＋1”、“3+0.5+0.5”卓越班和短期企业项目实践三种实习模式的基本流程，以及教学管理方面的具体要求，促进同学们在思想上认同，行动上统一，明确综合实习的方向和目标。

于萍院长为同学们做了卓越班遴选细则等相关文件解读，并提出三点要求，分别是认真对待企业双选，端正实习态度；发扬光电学子吃苦耐劳的精神，保证综合实习工作的顺利完成；实习过程中严格服从班主任和企业安排。

最后，王淑坤院长做动员讲话，她指出校企协同育人新模式是我院应用型人才培养的重要环节，旨在促进学生高质量完成学业和精准就业，提升我院学生学生工程实践能力和核心竞争力，培养面向基层的“能说、会做、好就业”的技术技能型人才和管理服务型人才。她强调，希望全体同学明确自己实习目的和岗位专业需求，鼓励每位同学亮出自己的特色，认真选择实习企业，为后续的实习、就业和职业发展做好规划。

本次校企协同育人双选动员会的成功召开，让同学们更加深刻认识到综合实习的重要性，明确了实习的目的和方向，为接下来校企协同育人双选会的顺利召开奠定了基础。