为贯彻落实国务院《关于深化产教融合的若干意见》，推进特色化校企合作，光电与机电工程学院在访企拓岗、基地遴选、实习巡查的基础上，开展了“惠泉行动、稳厦行动、扩漳行动、拓福行动”，与政府、行业协会、企业共同探索了全建制多元化校企协同育人模式。2023年4月15日，在闽南理工学院举办了2023年校企协同育人双选会。

上午，在数字图书馆召开了企业宣讲会和校企座谈会。参加会议的企业有九牧集团有限公司、福建百宏集团、厦门保沣集团有限公司、厦门强力巨彩光电科技有限公司、漳州立达信光电子科技有限公司、漳州宏发电声有限公司和福建雪人股份有限公司。学校副校长许为勇、校党委副书记副校长郑力强、招就处处长纪龙溪、学生处常务副处长董伟平、教务处常务副处长卓为玲、教务处实践科科长黄雪龙、校企办主任类欣雅以及学院全体领导班子、2024届毕业生参加了会议。

宣讲会上，企业嘉宾从企业文化、岗位需求、职业发展通道、人才成长体系等多方面进行了系统宣讲，对实习期的培养体系做了详细介绍，使同学们对各企业有了更加深入的了解，为后续的就业做好规划。

校企交流会上，许为勇副校长代表学校向与会代表表示欢迎，分享了近年来学校聚焦应用型人才培养、开展产教融合的发展经验和成效。校企双方就“新工科”人才培养模式、协同创新、技术服务等进行了深入探讨。

下午，智能制造产业学院召开了理事会第一届第二次会议，产业学院院长于萍对学院四年来的工作情况进行了总结和汇报。各理事单位在校企协同育人、参与学科专业建设、完善特色化服务平台、充实专家智库等方面提出了中肯建议。郑力强副校长针对学生在企业的留存率问题，指出专业培养方案要结合企业需求；提出“宝盖山麓大讲堂”设想，得到理事单位的一致拥护。随后，郑校长为新增理事单位颁发了聘书。

此次校企双选会吸引了15家优质企业参与，面试环节在宝二各教室同期举行。首批定岗实习生182人，占学生总数的50.9%。其中，入选卓越班118人，占实习生总数的64.8%。

本次双选会全面贯彻落实党的二十大提出的“实施就优先战略”的重要决策部署，强化就业优先导向，充分聚焦学生求职需求，以“招工即招生、毕业即就业、企校双主体联合培养”为目标，探索了“3+1”、“3+0.5+0.5”卓越班和综合企业项目实践等多种模式，建立了全建制多元化校企协同育人机制，更快更好的实现学生和企业的双向奔赴。

学院将以此次双选会为契机，继续遵循“优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展”的原则，以新工科人才培养为主线，打通校企合作、产教融合，搭建产学研用一体化创新平台，践行许景期董事长提出的“为每一个学生的健康成长成才提供保障并创造价值”的办学理念，培养面向基层的“能说、会做、好就业”的技术技能型人才和管理服务型人才，为区域经济发展提供人才支撑和智力保障。